Был ли этот материал полезен для Вас?
Какие негативные последствия имеют недоработки и ошибки в развитии корпоративной социальной ответственности в современной России?
инвестированные средства расходуются неэффективно;
консервируется устаревшая структура социальной сферы;
возникает сомнение в способности властей представлять действительные интересы общества;
обострение существующих проблем в условиях многочисленных моногородов;
все ответы верны.
В силу исторических традиций ведущая роль в развитии корпоративной социальной ответственности должна принадлежать государству. В условиях российской действительности, также как и в других странах, должны быть объединены усилия бизнес-сообщества и государства.
Как вы считаете, почему так необходима государственная поддержка развития корпоративной социальной ответственности, а также сформулируйте, что на ваш взгляд должно стать основной задачей органов государственной власти в данном процессе?
Раскройте содержание следующих вопросов:
Основные направлениястратегического поведения корпорации, составляющие структуру КСО.
Корпоративный социальный отчет и корпоративная культура бизнес — сообществ.
Социальные инвестиции в развитие корпоративной культуры.
Выполните тестовые задания:
Концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х — начале 70-х годов XX в. стала формироваться в:
верны все ответы.
Какие вопросы положены в основу принципов «Социальной хартии российского бизнеса», принятой в 2004 г
вопросы экономической и финансовой устойчивости;
вопросы прав человека, качества продукции, взаимоотношений с потребителями;
вопросы участия в развитии местного сообщества;
вопросы экологической безопасности;
Какая проблема приводит современные российские компании к непоследовательным действиям в области инвестиций и снижению эффективности их социальных программ?
отсутствие прозрачной структуры и стратегии социальных инвестиций;
ориентация компаний, в первую очередь, на краткосрочные программы;
отсутствие запроса на формирование корпоративной стратегии социальных инвестиций со стороны государства и общества, из-за чего компаниям приходится действовать без четких ориентиров;
внутренние программы превалируют над внешними, в результате чего бизнес занимается в первую очередь развитием собственного персонала и не включен активно в общестрановые социальные программы;
совокупность всех ответов.
Среди показателей, используемых при оценке ответственности современных компаний перед обществом, важное место занимает такая группа показателей, как «Отчисления для государства и помощь обществу». Какие конкретно платежи компаний Вы отнесете в состав «отчисления для государства» (они носят, как правило, обязательный характер), а какие в состав «помощь обществу»? Ответ представьте в виде таблицы либо в общетеоретическом аспекте, либо на примере конкретной организации (более предпочтительно).
Корпоративная этика как способ повышения социальных качеств предприятия.
Мотивация предпринимателей в отношении социальной политики предприятий в России
Основные компоненты социальной стратегии отечественного предприятия.
Какая из релевантных концепций, разработанных, начиная с 1950-х гг. , в мировой управленческой литературе, была наиболее распространена в США?
«социальная ответственность бизнеса» и ее вариация: «социальная ответственность бизнесменов»;
«корпоративная социальная восприимчивость»;
«корпоративная социальная ответственность»;
«корпоративная социальная деятельность» и «корпоративная социальная добросовестность»;
Какова основная причина лидерства именно европейских компаний в общемировых списках лидеров индекса Доу-Джонса по устойчивому развитию?
высокий уровень экологичности производств (при постоянно снижающейся энергоемкости);
высокие темпы роста доходов компаний;
низкие показатели по безработице;
большое число инвестиционных проектов;
низкий уровень расходов на производство и сырье.
В каком секторе российской экономики периода 2003-2007гг. наблюдалось однозначное увеличение социальных инвестиций?
Укажите три конкретных направления в реализации социально ответственного поведения современных компаний (так называемые «триединый итог», или «тройная линия ответственности»). Приведите примеры возможных мероприятий, которые проводят социально-ответственные компании по каждому из направлений.
Корпоративная социальная ответственность и социальная защита занятого населения
Бенчмаркинг в сфере социальной политики.
Корпоративный конфликт: сущность, виды, причины возникновения, способы разрешения.
Кто концептуально исследовал в своих работах понятие и содержание социальной ответственности?
a) социальный эффект
b) социальная эффективность;
c) социально-экономическая эффективность;
d) экономическая эффективность;
Правильныйответ – c)
Назовите социальный инвестиционный проект, который может быть применим для господдержки культуры и искусства:
a) расширение массовости занятий физической культурой и спортом всех слоев и возрастных категорий населения;
b) повышение квалификации медиков через возрождение курсов повышения квалификации
c) создание новых рабочих мест в социальной сфере и малом бизнесе
d) развитие культурного образования детей и юношества
e) обеспечение занятости инвалидов
Правильный ответ – d)
Цель, которую преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции
a) повышение национального дохода
b) повышение уровня (качества) жизни
c) получение прибыли
d) повышение уровня и качества жизни посредством удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей
Основной показатель эффективности социального инвестирования, который характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни
Правильный ответ – a)
Критерии оценки тестов
Студенту при правильном решении тестового задания присваивается 1 балл. Общая сумма баллов по теме соответствует количеству тестовых заданий.
На решение одного теста дается 2 минуты.
Перевод полученных за аттестационный тест баллов в пятибалльную шкалу оценок проводится исходя из правил, размещенных в таблице.
Показатель
Баллы
Зачет
Оценки за экзамен или дифференцированный зачет
Отлично
Хорошо
Удовлетворительно
Процент набранных баллов из 100% возможных
55 и выше
100 – 85
84 – 70
69 – 55
Тема 5. Межсекторное партнерство
Примерные темы для дискуссии:
Модели взаимодействия бизнеса и власти.
- Технологии социально-ответственного партнерства бизнеса и власти.
- Проблемы реализации межсекторного партнерства.
Контент практических заданий
Самостоятельное задание является индивидуальным для каждого студента заключается в написание эссе. Тема эссе выбирается по списочному номеру студента в журнале учета посещаемости. Эссе предполагает написание от руки на формате А4 предложенной темы объёмом не более 5 страниц.
Основные направления взаимодействия бизнеса и власти в продвижении принципов КСО в России
Особенности составления корпоративной социальной отчетности в России
Распространение социальных стратегических альянсов в мировой экономике
Особенности взаимоотношения корпорации с социальной средой
Сравнительная характеристика благотворительной деятельности в западных странах и России
Использование спонсорства в создании положительного имиджа компании
Международные стандарты принципов корпоративной социальной ответственности
Сущность, основные функции и задачи социального аудита
Особенности воплощения концепции социальной ответственности бизнеса в России
Зарубежный опыт эффективного взаимодействия государства и бизнеса
Закрытые тесты с одним правильным ответом — необходимо выбрать из предложенных вариантов только один правильный ответ.
К преимуществами в макросреде организации, сформированным на основе корпоративной социальной ответственности, можно отнести:
a) Рост доверия к компании за счет увеличения прозрачности и открытости
b) Стратегическое сотрудничество с партнерами
c) Создание устойчивых отношений с органами власти
d) Совершенствование методов корпоративного управления
Правильный ответ – а)
a) инвестированные средства расходуются неэффективно;
b) консервируется устаревшая структура социальной сферы;
c) возникает сомнение в способности властей представлять действительные интересы общества;
d) обострение существующих проблем в условиях многочисленных моногородов;
e) все ответы верны.
Правильный ответ –b)
a) отсутствие прозрачной структуры и стратегии социальных инвестиций;
b) ориентация компаний, в первую очередь, на краткосрочные программы;
c) отсутствие запроса на формирование корпоративной стратегии социальных инвестиций со стороны государства и общества, из-за чего компаниям приходится действовать без четких ориентиров;
d) внутренние программы превалируют над внешними, в результате чего бизнес занимается в первую очередь развитием собственного персонала и не включен активно в общестрановые социальные программы;
e) совокупность всех ответов.
Каким образом государственные органы власти, в том числе профильные федеральные министерства, законодательные органы, исполнительные органы на местах могут способствовать внедрению российскими компаниями корпоративной отчетности в соответствии с международными стандартами?
a) активно поддерживать корпоративную социальную ответственность, развивать новые формы социального партнерства и проводить регулярные встречи для выработки соответствующих рекомендаций для бизнеса;
b) способствовать превращению деятельности по корпоративной социальной ответственности и социального партнерства в естественный признак респектабельности российского бизнеса;
c) активно поддерживать корпоративную социальную ответственность именно как комплексную систему, стимулирующую планомерные социальные инвестиции бизнеса;
d) совместно с представителями бизнеса и его ассоциациями, а также профильными некоммерческими организациями изучать и развивать законодательные аспекты поддержки и стимулирования корпоративной социальной ответственности бизнеса, включая корпоративную благотворительность;
Правильный ответ – c)
Комплексный подход к корпоративной социальной ответственности крупного и среднего бизнеса осуществляется в соответствии с международными стандартами по трем группам показателей: экономика, экологическая политика и социальная политика. Что в данном контексте включает в себя социальная политика?
a) мероприятия компаний по социальному развитию собственного персонала, а также благотворительные проекты местного и федерального значения;
b) мероприятия компаний, направленные на снижение негативного воздействия производства на окружающую среду, а также благотворительные цели экологического характера местного и общенационального масштаба;
c) капитальные вложения и мероприятия внедрения современных технологий, улучшающих потребительские свойства и социальную значимость производимых товаров и услуг;
d) финансовые затраты на специальное оборудование по развитию экологии производства и его безопасности;
e) верны все ответы.
«Хартия бизнеса в России» декларирует принципы, исключающие.
возможность получения незаконных доходов
В основу концепции рациональности и выгоды компании от вложений в социальную сферу положены.
материальные ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта
технологические ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта
управленческие ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта
финансовые и иные ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта
В стратегической стадии организационного обучения корпоративной социальной ответственности организации.
учитывают социально значимые вопросы в основных управленческих процессах
учитывают потребности общества в стратегии развития своего бизнеса
способствуют широкому распространению норм социальной ответственности в отрасли
придерживаются политики следования правилам как издержкам ведения бизнеса
В США содержание понятия «деловая этика».
подразумевает ответ на «какие правила игры являются правильными?»
не является синонимом словосочетания «соблюдение законодательства»
сфокусировано на корпоративной социальной ответственности
близко к понятию «соблюдение законодательства»
В экономическом аспекте корпоративная социальная ответственность изучает.
исследование корпоративной социальной ответственности в рыночных индексах, в которые включены бумаги социально ответственных компаний
исследование рынка ценных бумаг, проводимые фондами, отслеживающими социальную ответственность компаний — SRI – фонды
анализ взаимосвязи социальной ответственности отечественных компаний и финансовой эффективности с помощью показателя операционной эффективности деятельности компаний
анализ взаимосвязи социальной ответственности отечественных компаний и финансовой эффективности, выражаемой через чистый денежный поток
Важная тенденция целевого развития персонала современных компаний, требующая серьезного увеличения затрат
появление у компаний собственных центров обучения – корпоративных университетов
совершенствование методов набора и отбора персонала, практикуемых в компании
сокращение дистанции между руководителем и подчиненным, демократизация методов управления
усиление корпоративной сплоченности коллектива
ужесточение дисциплины, введение штрафных санкций за нарушения трудовой дисциплины
Виды проявления госрегулирования социальной сферы
Внешний стимул для бизнеса компании, занимающейся меценатством
высокий уровень самосознания
снижение налоговых ставок
Внутренний мотив компании, занимающейся благотворительностью
рост доверия потребителей
любовь к искусству
Возможное падение коэффициента отношения социальных инвестиций к балансовой прибыли в современных российских компаниях может быть связано с.
резким ростом прибыли крупнейших компаний
несоразмерным своим доходам ростом вложений компаний в социальную сферу
особенно осторожным подходом компаний к объектам социального инвестирования
износом оборудования и связанными с ним существенными вложениями в модернизацию производства, а не в социальный капитал
отставанием российских компаний в сфере экономической эффективности производства
низкой инвестиционной привлекательностью российских компаний
Вопросы, положенные в основу принципов «Социальной хартии российского бизнеса», принятой в 2004 г.
сотрудничества государства и бизнеса
Временной период развития корпоративной социальной ответственности в России, который характеризовался стабилизацией социальной инфраструктуры, когда предприятия стали применять долгосрочный горизонт планирования и выгоды применения социальной политики в перспективе
1990-1995 гг.
1998-2000 гг.
2000-2005 гг.
2005-20010 гг.
1980-1988 гг.
Две основные экономические составляющие маркетинговой концепции корпоративной социальной ответственности
увеличение прибыли и снижение расходов
характер инфляции и состояние инвестиционных ресурсов
корпоративное развитие и формирование имиджа и деловой репутации
минимизация бизнес-рисков и превращение существующих проблем в возможности для бизнеса
Документ, принятый главами 15 государств на саммите Евросоюза в марте 2000г. (Лиссабон), посвященный вопросам социальной сплоченности, экономического развития и занятости
специальное обращение по вопросам корпоративной социальной ответственности
программа «Национальная инициатива устойчивого развития»
«Кодекс чести банкира»
«Правила добросовестной деятельности членов профессиональной ассоциации участников фондового рынка»
Инструмент, который может быть использован для повышения эффективности благотворительной деятельности компаний
общественные консультации «лицом к лицу» с различными группами заинтересованных сторон
оценка эффективности социальных программ
целевые государственные программы
Компании, которые не внедряют принципы и стратегии корпоративной социальной ответственности.
не отслеживают и не контролируют воздействие своего производства на общество и окружающую среду
не полностью реализуют свой экономический потенциал
упускают возможности в бизнесе
теряют конкурентные преимущества и отстают в управлении
отстают в производительности труда
теряют возможность выхода на международный рынок
Конкретные количественные показатели, являющиеся примером социальной эффективности
возникновение дополнительных социальных услуг
изменение индекса потребительских цен, обеспеченности жильем
увеличение рождаемости и снижение смертности
рост доходов госбюджета
Конкурентное преимущество, которое обеспечивает компании в странах с развитым гражданским обществом выполнение этических правил
повышение темпа роста производительности
повышение ее инвестиционной привлекательности
приток рабочей силы
улучшение качества товара и снижение его себестоимости
Концепция социально ответственного бизнеса объединяет.
определенные ожидания общества по отношению к собственникам и менеджменту, производственным структурам
добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах
взаимодействие бизнеса, общества и государства в общем и целом
теории корпоративного альтруизма и корпоративного эгоизма
Критерий правовых норм (правил поведения)
добровольность выполнения правил поведения
обеспечение обязательности правовых норм принудительной силой государства
соблюдение единых для всех норм деловой этики
наличие правовых норм в законе
разумность и справедливость правил поведения
Международный стандарт, действующий по принципу «триединого итога», лежащий в основе индекса Доу-Джонса
Global Reporting Initiative – GRI
EcoMaterial 1. 0/2009
Наиболее ёмкое и современное определение социальной ответственности бизнеса
добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума
участие компаний в реализации социальных программ в местных сообществах на принципах партнерства
Негативные последствия недоработок и ошибок в развитии корпоративной социальной ответственности в современной России
общее снижение эффективности производства
снижение производительности труда
Негосударственное пенсионное обеспечение осуществляется.
полностью за счет работника — путем накопления в период своей трудовой деятельности определенных отчислений в Пенсионный фонд РФ
за счет государства через Пенсионный фонд РФ
за счет компании через накопительные корпоративные пенсионные программы, увязанные с негосударственными пенсионными фондами
за счет спонсора путем перечисления им разовых вознаграждений работникам, проработавшим в компании более 5 лет
Общая черта в трактовке понятия «деловая этика» в США и Европе
этика близка к соблюдению законодательства, но не включает корпоративной социальной ответственности
этика сфокусирована на корпоративной социальной ответственности, но только отчасти связана с соблюдением законодательства
корпоративная социальная ответственность не носит принудительного характера
этика, право и корпоративно-социальная ответственность смешиваются и в достаточно произвольном порядке
общая черта в трактовке понятия «деловая этика» у США и Европы отсутствует
Определяющий фактор уровня жизни в России.
система потребительских бюджетов: физиологический, прожиточный и социальный минимум
Основное различие корпоративно/социально ответственных сборов от налоговых сборов
не нормируются, и их размер произволен
расходуются под четким контролем государства
не могут расходоваться по усмотрению руководителя фонда
исключено участие в коррупционных и противозаконных сделках
взимаются в принудительном порядке
Основные принципы работы биржевых маклеров, которые были особенно выделены и зафиксированы в «Банковской энциклопедии», изданной в России в 1916 году
благотворительность и меценатство
нравственность и добродетельность
честность и соблюдение торговой тайны
уважение прав частной собственности
правдивость и уважение к власти
Особенность российского трактовки понятия «деловой этики»
в ней соединяются черты, характерные как для европейского, так и для американского понимания данного термина
государство существенно влияет на выработку содержания деловой этики
соблюдение российского законодательства — всего лишь один из частных аспектов деловой этики
данное понятие широко используется в судебных разбирательствах в налоговой сфере
данный термин часто применяется российскими судами при пресечении злоупотребления правом, борьбе с недобросовестной конкуренцией
Поддерживая в рамках благотворительных программ социально незащищенные группы населения, компания.
пропагандирует здоровый образ жизни
снижает риск бедности и социальной напряженности на территориях присутствия
делает доступным негосударственное пенсионное обеспечение для всех работников
улучшает статистику социальных инвестиций
создает себе имидж и повышает деловую репутацию
Подход к изучению корпоративной социальной ответственности, который устанавливает взаимосвязь между социально ответственным поведением компании и ее финансовыми показателями
Применение этических формулировок в судебной практике позволит.
повысить эффективность функционирования российской правовой системы
оптимизировать нахождение баланса между публичными и частными интересами
обеспечить соблюдение законодательства и обязательность реализации корпоративно/социально ответственного поведения
увеличить финансирование социальной сферы
повысить ответственность компаний за нарушение экологического законодательства
Пример наступления социальной ответственности бизнеса
субъект бизнеса уделил недостаточно внимания требованиям общества
субъект бизнеса уделяет пристальное внимание запросам общества
происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса
происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, не являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса
Причина упразднения и существенного урезания программ социальной защиты США в 1996 г.
ограничение субсидий на строительство жилья
сокращение ассигнований некоммерческим организациям на период 1999-2002 гг.
снижение доступа к бесплатной медицинской помощи
бедность, наркомания и бездомность большой части населения
Проблема, которая приводит современные российские компании к непоследовательным действиям в области инвестиций и снижению эффективности их социальных программ
низкий уровень инновационной активности компаний
отставание российских компаний в технологической сфере
Проявление социальной ответственности, которое уже в XIX веке практиковалось предпринимателями Германии, воспитанными на христианских ценностях
финансирование мероприятий по охране окружающей среды
Результат реализации политики социальной ответственности, взаимоувязанной с финансовой эффективностью компании
снижает риск, связанный с реализацией основной деятельности и повышает стоимость капитала
снижает уровень расходов и улучшает отношения с регулирующими органами
создаёт и поддерживает бренд компании
улучшает человеческие отношения и производительность работников
Результаты корпоративного поведения компании, предусматриваемые моделью корпоративной социальной деятельности А. Керолла
воздействие на общество
Релевантная концепция, разработанная, начиная с 1950-х гг. , в мировой управленческой литературе, наиболее распространенная в США
Сектор российской экономики периода 2003-2007 гг. , в котором наблюдалось однозначное увеличение социальных инвестиций
Согласно модели А. Керолла, корпоративная социальная ответственность являет собой многоуровневую ответственность, которую можно представить в форме.
Социальная ответственность – это.
закон, обязательный для исполнения
Социальная ответственность корпораций проявляется в отношении к.
обществу в целом
Способы, при помощи которых государственные органы власти, в том числе профильные федеральные министерства, законодательные органы, исполнительные органы на местах могут способствовать внедрению российскими компаниями корпоративной отчетности в соответствии с международными стандартами
принять законодательный акт, устанавливающий обязательные сроки и формы корпоративной отчетности по социальной ответственности
проводить отраслевые совещания и региональные форумы по обобщению опыта внедрения российскими компаниями корпоративной отчетности в соответствии с международными стандартами
Стадия организационного обучения корпоративной социальной ответственности, на которой организации отрицают свою вину за конкретные нарушения и не признают своей ответственности за их негативные последствия – стадия.
Страны, в которых стала формироваться концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х — начале 70-х годов XX в.
Страны, придерживающиеся такой разновидности социального партнерства, которая предполагает активное участие государства в регулировании социально-трудовых отношений, происходящее на уровне страны, отрасли, отдельного предприятия